भारत में वर्क फ्रॉम होम कल्चर: वैश्विक औसत से आगे, जानें क्या हैं इसके फायदे और नुकसान

डिजिटल युग में काम करने के तरीके में बदलाव

आज के डिजिटल युग में कार्य करने के तरीकों में महत्वपूर्ण परिवर्तन हो रहा है। कार्यालय जाकर काम करने की पुरानी परंपरा अब धीरे-धीरे वर्क फ्रॉम होम कल्चर में बदल रही है। विशेष रूप से भारत जैसे देशों में, जहां लोग यात्रा और किराए की समस्याओं से बचने के लिए घर से काम करना पसंद कर रहे हैं। इस व्यवस्था के कुछ लाभ और हानि हैं, लेकिन यह स्पष्ट है कि तकनीक की सहायता से घर से काम करने की प्रवृत्ति विश्वभर में तेजी से बढ़ रही है.

भारत का वर्क फ्रॉम होम में अग्रणी स्थान

हाल ही में 'डब्ल्यूएचएफ ग्लोबल सर्वे ऑफ वर्किंग अरेंजमेंट्स' द्वारा किए गए एक वैश्विक सर्वेक्षण में यह सामने आया है कि भारत इस मामले में सबसे आगे है। यहां के कर्मचारी हर सप्ताह औसतन 1.6 दिन वर्क फ्रॉम होम करते हैं, जो वैश्विक औसत 1.2 दिन से अधिक है.

वर्क फ्रॉम होम कल्चर की लोकप्रियता

इस अंतरराष्ट्रीय सर्वे में भारत के अलावा 39 अन्य देशों को शामिल किया गया था। यह सर्वे नवंबर 2024 से फरवरी 2025 के बीच किया गया, जिसमें कुल 16,000 कर्मचारियों से बातचीत की गई। आंकड़े दर्शाते हैं कि भारत में वर्क फ्रॉम होम के प्रति रुझान सबसे अधिक है। यहां के कर्मचारी औसतन हर हफ्ते 1.6 दिन घर से काम करते हैं, जिसका मुख्य कारण यात्रा का समय बचाना, घर के माहौल में काम करने की सुविधा और अतिरिक्त खर्चों में कमी है.

वैश्विक औसत से आगे निकलता भारत

वैश्विक औसत के अनुसार, दुनिया भर के कर्मचारी हर हफ्ते केवल 1.2 दिन ही वर्क फ्रॉम होम करते हैं। इस दृष्टिकोण से भारत इस ट्रेंड में काफी आगे है। यह भी एक संकेत है कि भारत में तकनीक के माध्यम से रिमोट वर्क कल्चर को अधिक अपनाया जा रहा है.

पूर्वी एशिया में ऑफिस वर्क की प्राथमिकता

भारत के विपरीत, पूर्वी एशिया के देशों में वर्क फ्रॉम होम कल्चर उतना प्रचलित नहीं है। दक्षिण कोरिया, जापान और चीन जैसे देशों में कर्मचारी अब भी पारंपरिक ऑफिस वर्क को प्राथमिकता देते हैं। दक्षिण कोरिया में कर्मचारी हर हफ्ते औसतन केवल 0.5 दिन ही घर से काम करते हैं, जबकि जापान और चीन में यह आंकड़ा 0.7 दिन प्रति सप्ताह है। इससे यह स्पष्ट होता है कि इन देशों में ऑफिस का माहौल अभी भी कर्मचारियों की पहली पसंद बना हुआ है.